<form id="xtpfj"></form><address id="xtpfj"></address>

                  恩施市天星物業管理有限公司2019年員工招聘公告
                  日期:2019-11-12 瀏覽

                  恩施市天星物業管理有限公司是經恩施市人民政府國有資產監督局批準,成立于2018年9月,是恩施市福達產業投資有限公司的全資子公司,擁有獨立法人資格,專注于產業園區物業服務,目前的服務園區有恩施市產業轉移園、七里坪產業園、白楊坪生態產業園。

                  天星物業致力于園區規范管理,更好地服務園區企業,圍繞園區管理,公司從管理向交易和服務延伸,積極推動市場化運作,打造園區服務平臺,促進園區物業服務全方位提升。為促進公司業務發展,補齊人員缺口,加強國有企業人才隊伍建設,現面向社會公開招聘工作人員1名。

                  一、招聘原則

                  (一) 堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;

                  (二) 堅持政治立場堅定、德才兼備、以德為先的原則;

                  (三) 堅持專業人做專業事,寧缺勿亂的原則;

                  (四) 堅持平等自愿、協商一致的原則;

                  (五) 堅持監督約束與激勵保障并重的原則。

                  二、招聘崗位及人數

                  恩施市天星物業管理有限公司公開招聘物業項目經理1名。詳見《恩施市天星物業管理有限公司2019年公開招聘崗位及條件》(附件1)。

                  三、基本條件

                  (一)具有中華人民共和國國籍;

                  (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,無違法違紀行為記錄;

                  (三)年齡22至45周歲, 具有應聘崗位所需的專業知識和能力水平,詳見《恩施市天星物業管理有限公司2019年公開招聘崗位及條件》(附件1)。

                  (四)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

                  (五)承諾遵守公司各項規章制度,服從公司崗位調劑和工作安排;

                  (六)具有以下情形之一的,不得參加招聘:

                  1.曾經或正在接受司法機關、紀檢監察部門立案調查(偵查、審查)的;

                  2.受黨紀政紀處分尚未解除處分期或者尚在影響期內的;

                  3.按規定需回避的;

                  4.法律、法規和政策規定的其他情形。

                  四、招聘程序和辦法

                  招聘工作由恩施市福達產業投資有限公司牽頭,會同恩施市天星物業管理有限公司共同組織實施,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,按照公告、報名、資格審核、筆試、面試、考察考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

                  (一)報名登記

                  1.報名時間:2019年11月13日至11月19日(每天上午8點30至12點,下午2點30至5點30,休息日除外)。

                  2.報名地點:恩施市天星物業管理有限公司(湖北省恩施市金桂大道153號產業轉移工業園黨員職工服務中心303辦公室),聯系人:秦琴,聯系電話:0718-8459505。

                  3.報名要求和方法:報名時應提交《恩施市天星物業管理有限公司招聘工作人員報名登記表》1份(附件2),同時提交本人身份證、學歷證書(原件、復印件)、近期一寸免冠彩色照片2張及職位所需要的其他資格材料。

                  (二)資格審查

                  恩施市天星物業管理有限公司負責對報名人員進行資格審查。

                  (三)組織考試

                  考試分為筆試和面試,滿分各100分。考生總成績按(筆試成績*50%+面試成績*50%)確定。

                  1.考試內容

                  (1)筆試內容:主要測試報考者的綜合素質和基本專業技能。

                  (2)面試內容:面試人員原則上按其筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定。若參加筆試的人員不足1:3時,則報考該崗位且參加了筆試的考生均直接進入面試;面試采取結構化面試或者面談的形式進行。主要測察報考者適應崗位要求的一般能力、業務能力、思維能力、應變能力、敬業精神、組織協調能力、實際操作能力、個性穩定性、語言表達能力等。

                  2.當某崗位的報考人數與計劃招聘人數之比為1:1時,考生的總成績若低于80分,則不予錄用。

                  3.筆試、面試時間根據報名情況另行通知。

                  (四)體檢及考核

                  根據考生的總成績從高分到低分等額確定體檢考核對象。考核既要對報名所需材料原件進行復審,更要堅持德才兼備、以德為先、注重實績,全面了解考核對象的職業道德、工作生活作風、工作能力、廉潔自律以及是否需要回避等綜合情況。

                  (五)公示、辦理聘用手續

                  考核對象考核合格后,在湖北人才網網站上公示5個工作日,公示期滿無異議,按規定辦理聘用手續,簽訂勞動合同,購買社會保險。


                  附件:1.恩施市天星物業管理有限公司2019年公開招聘崗位及條件

                           2.恩施市天星物業管理有限公司2019年公開招聘報名登記表



                  恩施市天星物業管理有限公司

                  2019年11月12日      

                  三级床上长片完整版录像 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 护爱网